توافق شد...........

مذاکرات ایران و 1+5 پس از 12 سال پر فراز و نشیب از آغاز مناقشه اتمی که به وضع تحریم های متعدد علیه ایران منجر شده بود به نتیجه رسید و طرفین در وین به توافق نهایی دست یافتند.

به گزارش خبرنگار عصرایران، ایران و 1+5 از حدود دو سال قبل با روی کار آمدن دولت جدید در ایران مذاکرات جدیدی را برای پایان بخشیدن به پرونده هسته ای ایران آغاز کردند که در فاز نخست به توافق ژنو انجامید تا به مدت بیش از یک سال ایران برخی محدودیت ها را بپذیرد و در عوض طرفین اروپایی بخشی از دارایی های ایران را از تحریم خارج کنند.

مذاکرات در مرحله بعد برای رسیدن به توافقی بر سر برنامه جامع اقدام مشترک در دستور کار طرفین قرار گرفت و با چند مرحله تمدید توافق ژنو در نهایت طی تفاهم در لوزان چارچوبی برای توافق به دست آمد و ایران و 1+5 پس از حدود دو هفته مذاکره شبانه روزی و فشرده در سطح کارشناسی،معاونین و وزیران که عمده آن با هیات آمریکایی به ریاست جان کری وزیر خارجه این کشور بود دقایقی پیش رسما رسیدن به توافق را اعلام کردند.

منبع: عصر ایران

پشت پرده گرد و غبار خوزستان

دلایل گرد وغبار ها نقل از روزنامه خراسان

1. کمبود بارش های امسال

2. عوامل خارجی از جمله سد سازی های ترکیه و خشک شدن تالاب ها در عراق 

3. سد سازی های غیر اصولی داخلی 

4. خشک کردن تالاب ها برای استخراج نفت (ایجاد میدان نفتی آزادگان) چرا که ایجاد دکل مقرون به صرفه نمی باشد و خشک کردن تالاب کم هزینه ترین راه کار است.

5. وجود تپه های ماسه ای فکه و شن های روان 

باز هم پای سوء مدیریت دولتی ها در میان است.

تفاوت تطبیق در قانون مدیریت خدمات کشوری

چه کسانی تفاوت تطبیق دریافت می نمایند؟

مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری حداقل دو گروه تفاوت تطبیق دریافت می نمایند که عبارت اند از:

1. تبصره (3) ماده (71): مقامات مذکور در این ماده که حداقل دو سال در پست مدیریت های سیاسی  انجام وظیفه نموده یا بنمایند پس از تصدی مقام در صورتی که به سمت پایین تری منصوب شوند، چنانچه حقوق ثابت و فوق العاده مستمر آن ها در مسولیت جدید از هشتاد درصد (80%) حقوق ثابت و فوق العاده مستمر وی در پست قبلی کمتر باشد به میزان ما به تفاوت تا (80%) تفاوت تطبیق دریافت خواهند نمود. این تفاوت تطبیق با ارتقاء های بعدی (عوامل شغل و شاغل و فوق العاده ها) مستهلک می گردد و این ما به تفاوت در محاسبه حقوق بازنشستگی و وظیفه نیز ملاک عمل خواهد بود.

2. تبصره ماده (78):

در صورتی که با اجرای این فصل(فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری)، حقوق ثابت و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی هریک از کارمندان که به موجب قوانین و مقررات قبلی دریافت می نمودند کاهش یابد، تا میزان دریافتی قبلی، تفاوت تطبیق دریافت خواهند نمود و این تفاوت تطبیق ضمن درج در حکم حقوقی با ارتقاء بعدی مستهلک می گردد. این تفاوت تطبیق در محاسبه حقوق بازنشستگی یا وظیفه نیز منظور می گردد